ѕоиск |  арта сайта | ¬ернутьс€ на главную |
ќ компании
–аскрытие информации
»нвесторам
—оциальна€ ответственность
ѕартнеры
ѕресс-центр
 онтактна€ информаци€
ќјќ Ђ≈вразийскийї Ч 20 лет
Ќовости
ѕресс-центр
Ќовости

ћес€ц год
–остовский ¬одоканал признан социально-эффективным работодателем

«–остовводоканал» получил сразу три диплома в региональном этапе конкурса «–оссийска€ организаци€ высокой социальной эффективности». Ќаграды победител€м на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вручил заместитель губернатора –остовской области —ергей Ѕондарев.

ѕервое место –остовский ¬одоканал зан€л в номинации «—одействие трудоустройству инвалидов», диплом II степени предпри€тие получило за создание и развитие рабочих мест, Ў степени - за развитие социального партнерства.

¬сероссийский конкурс проводитс€ с 2000 года и дает компани€м возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, поделитьс€ опытом по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни.

–остовский ¬одоканал – крупнейший работодатель региона, который зарекомендовал себ€ как стабильна€ компани€ с достойным уровнем заработной платы. ¬ насто€щее врем€ её средний показатель по предпри€тию – более 36 тыс€ч рублей.

—егодн€ в ¬одоканале работают более 2 200 человек, и около 3% из них – сотрудники, в основном, с бессрочными степен€ми инвалидности. ќни занимают на предпри€тии различные должности - от линейного персонала до начальников отделов, имеют льготные услови€ труда, предусмотренные российским законодательством.

«–остовводоканал» выполн€ет все вз€тые на себ€ об€зательства по коллективному договору, в том числе – поддерживает семьи, воспитывающие детей-инвалидов, компенсиру€ затраты на лечение.  оллективный договор компании считаетс€ одним из лучших в –остовской области и включает в себ€ меры обеспечени€ профсоюзной де€тельности в организации.

ѕрофсоюзный комитет отстаивает права работников и дает им возможность участвовать в управлении предпри€тием.  роме того, совместно с руководством ¬одоканала профсоюзна€ организаци€ проводит различные внутрикорпоративные меропри€ти€, направленные на развитие культуры, спорта и здорового образа жизни.

10.10.2019
Ќазад
Ќовости
‘отоархив
ѕубликации —ћ»
Ќовости государственно-частного партнерства
 





јќ Ђ≈вразийскийї прин€ло участие в работе Ђ–оссийской недели √„ѕї


ќбщероссийский Ќародный ‘ронт
 оллективы водоканалов, вход€щих в группу компаний ќјќ Ђ≈вразийскийї присоединились к ќбщероссийскому Ќародному ‘ронту.