Поиск | Карта сайта | Вернуться на главную |
О компании
Раскрытие информации
Инвесторам
Социальная ответственность
Партнеры
Пресс-центр
Контактная информация
ОАО «Евразийский» — 20 лет
Новости
Пресс-центр
Новости

Месяц год
Ростовский Водоканал – один из самых стабильных работодателей области

По итогам 2018 года средний размер заработной платы в Ростовском Водоканале составил более 38 тысяч рублей. В декабре на предприятии было проведено очередное её дифференцированное увеличение, в среднем на 6,48%. Об этом рассказал генеральный директор АО «Ростовводоканал» Максим Неснов в своем выступлении на конференции профкома.

Он отметил, что работодатель в полной мере выполняет все взятые на себя обязательства, предусмотренные коллективным договором. Сотрудникам и их семьям оказывается материальная помощь на ритуальные услуги, лечение, обучение в вузах и отдых детей.

В ходе конференции профсоюзного комитета отчет о проделанной в 2018 году работе представил председатель профкома АО «Ростовводоканал» Сергей Ермилов. Основной своей задачей он назвал гарантию выполнения сторонами коллективного договора, а также кратко изложил, какие культурно-спортивные мероприятия для сотрудников были организованы: «Театры и концерты посетили 1721 член профсоюза, в том числе и наши пенсионеры, некоторые концерты носили благотворительный характер. В поездках выходного дня в парк «Лога» приняли участие 173 человека, в Старочеркасск, Азов и станицу Пухляковскую – 134 человека. Организовали массовое посещение стадиона «Арена», где проходил футбольный матч «Ростов-Зенит», который посетили 311 человек».   

Кроме того, профсоюзный комитет при финансовой поддержке работодателя организовал летний отдых для сотрудников и их семей. Так, летние путевки распространялись со скидкой от 20 до 70%, 19 бесплатных путевок получили многодетные семьи. Несколько десятков детей сотрудников отдохнули на Чёрном море в оздоровительном лагере «Дружба». Традиционно, дети получили подарки накануне Дня знаний и Нового Года.

Часть средств профком Ростовского Водоканала направил на благотворительность – закупил подарки детям, чьи родители воюют или погибли во время боевых действий в Луганской Народной Республике.

На все эти цели, согласно коллективному договору, работодателем было выделено 0,3% от фонда оплаты труда.

Единогласно делегаты от подразделений предприятия признали работу профсоюзного комитета удовлетворительной. Сергей Ермилов, в свою очередь, поблагодарил активных членов Профсоюза за инициативность, вручив 15 благодарственных писем и почетных грамот.

Итоги очередной конференции профкома АО «Ростовводоканал» подвел председатель ростовской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев. Он подчеркнул, что Ростовский Водоканал – одно из самых стабильных предприятий региона с достойным уровнем заработной платы, соцпакетом и активной спортивной, культурно-массовой жизнью.

8.02.2019
Назад
Новости
Фотоархив
Публикации СМИ
Новости государственно-частного партнерства
 





АО «Евразийский» приняло участие в работе «Российской недели ГЧП»


Общероссийский Народный Фронт
Коллективы водоканалов, входящих в группу компаний ОАО «Евразийский» присоединились к Общероссийскому Народному Фронту.